2014/06/15

Sentencia firme: Convenio en vigor. Nueva dirección.

En el Consejo de Dirección del pasado jueves 12 de junio fue nombrada la nueva directora del Organismo, Isabel Garcés. Como sabéis, anteriormente fue la directora de esta casa desde 2003 hasta 2011.
El mismo viernes 13 estuvimos reunidos con ella así que pasamos a comentar lo que tratamos.
Lo más importante fue la confirmación oficial de que la dirección del Organismo no ha presentado recurso a la sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco que comentamos en la entrada del día 20 de mayo. Por tanto, la vigencia de nuestro Convenio queda ratificada por Sentencia Firme. 
Diligencia de ordenación de archivo de actuaciones por SENTENCIA FIRME
Se abre un escenario en el que poder continuar, tal y como era nuestro deseo, con la negociación-renovación del Convenio sin que estuviera cuestionado el actual como fuente normativa de nuestras condiciones laborales.
En esta línea, le hemos entregado a la directora la plataforma de Convenio de los trabajadores/as, aprobada en asamblea el pasado 19 de diciembre de 2013 como respuesta al planteamiento de la dirección del Organismo, y que también habíamos trasladado al anterior Vicepresidente Ejecutivo.
Así mismo, hemos solicitado de nuevo la aplicación del acuerdo de autoformación aprobado en el ayuntamiento en 2013 y revisado en 2014, tal y como hemos solicitado en anteriores ocasiones y se nos había negado por la no-vigencia del convenio que ahora queda descartada.
Por lo demás, en la reunión con la directora hemos puesto en común nuestro diagnóstico sobre lo que han representado los últimos 3 años (cuestionamiento de la forma jurídica del Organismo por parte de la dirección, conflictividad derivada del Convenio, traslado de oficinas, nuevo sistema informático, problemas con las líneas telefónicas, ...) así como tratado diversos temas de la actualidad laboral en el Organismo (contratos de relevo, nuevas contrataciones, concursos de traslado ...).
Estamos como siempre a vuestra disposición para ampliar o comentar por los medios que queráis la información sobre esta reunión así como compartir con vosotros el acta de la misma una vez firmada.

2014/05/20

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia del Pais Vasco sobre vigencia del Convenio

¡De nuevo nos han dado la razón! El pasado 26 de enero comentábamos que en primera instancia el Juzgado de lo Social de Bilbao declaraba vigente nuestro Convenio. El Ayuntamiento recurrió y el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha desestimado el recurso.
La sentencia podéis leerla en el siguiente enlace:
SENTENCIA TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA SOBRE CONVENIO DEL OAL VIVIENDAS MUNICIPALES DE BILBAO
Desde el punto de vista jurídico, desmonta uno por uno todos los argumentos del Ayuntamiento, legitimando nuestra posición defendiendo la validez del Convenio que firmamos en su día.
La pelota está ahora en el tejado del Ayuntamiento. Ellos deberán valorar si merece la pena enrocar este conflicto sin sentido que ellos han abierto, tras años con una dinámica de relaciones laborales positiva basada en la confianza mutua y el respeto a lo firmado, o continúan gastando un dinero en abogados que mejor sería destinar a la vivienda social.
Por nuestra parte, consideramos que es un buen momento para dar carpetazo a este asunto y poder dedicarnos a lo que queremos: trabajar para satisfacer de la mejor manera posible la necesidad de vivienda digna en régimen de alquiler en el municipio de Bilbao.

El pasado 20 de marzo falleció Iñaki Azkuna, alcalde y Presidente Nato de nuestro Organismo Autónomo. Trasladamos desde estas líneas nuestro respeto a su figura y persona, así como condolencias a su familia y amigos. Este triste desenlace ha tenido consecuencias en la organización municipal que nos han afectado directamente. El Vicepresidente Ejecutivo, Juan Félix Madariaga, ha sido nombrado Concejal Delegado de Acción Social, manteniendo la concejalía delegada de Recursos Humanos, con lo que en la práctica ha cesado en sus funciones directivas en Viviendas Municipales. A día de hoy no tenemos notificación oficial de cuáles son los planes del Ayuntamiento de cara a sustituir o no su figura. La cuestión es que estamos viviendo una circunstancia similar a la que se describía en el juicio del pasado 8 de enero, cuando se resaltaba el valor y la oportunidad del pacto de ultraactividad en los Convenios Colectivos de empresas como la nuestra, en las que en muchas ocasiones hay circunstancias que afectan a las negociaciones entre dirección y representantes del personal que dependen de factores ajenos al día a día de la organización, normalmente derivados de la propia dinámica electoral y política pero también por otras causas.

2014/03/31

DUINTASUNA - DIGNITÁ - DIGNIDADE - DIGNITAT - DIGNIDAD



Quienes firmamos este artículo, marchistas de la columna "Euskal Herria", sentimos orgullo de haber ido tras una pancarta que, con una única palabra, ha sido capaz de aglutinar a tal multitud de personas que, desde sus realidades más concretas, ha querido sumarse a esta impresionante avalancha de dignidad que se produjo en Madrid el pasado 22M.

No solo la manifestación; los días que hemos andado en nuestra aproximación a Madrid nos han permitido coincidir con personas de otros territorios y naciones, con quienes desde unos planteamientos comunes hemos tejido reflexiones y complicidades que, a futuro, pueden redundar en beneficio común.

El manifiesto, de gran interés y por desgracia poco difundido, expresaba con claridad  el contexto de la convocatoria y los objetivos que se pretendían. Recogemos tres de sus párrafos, no consecutivos:

“En 2014 nos encontramos ante una situación extremadamente difícil, una situación límite, de emergencia social, que nos convoca a dar una respuesta colectiva y masiva de la clase trabajadora, la ciudadanía y los pueblos.

Llamamos a los pueblos a que ejerzan su soberanía, alzando su voz de abajo arriba, democráticamente, para construir un proceso constituyente que garantice realmente las libertades democráticas, el derecho a decidir y los derechos fundamentales de las personas.

Una movilización contra el pago de la deuda, por el empleo digno, por la renta básica, por los derechos sociales, por las libertades democráticas, contra los recortes, la represión y la corrupción, por una sociedad de hombres y mujeres libres, una movilización contra un sistema, un régimen y unos gobiernos que nos agreden y no nos representan.”


No cabe la menor duda: la situación actual es de emergencia social. El nivel de destrozo que desde todos los gobiernos (Gasteiz e Iruñea incluidos) se está realizando al conjunto de la sociedad es histórico. Era impensable, a nada que volvamos la vista a los años previos a la crisis, que esto pudiera ocurrir. Y es desolador que se esté produciendo y que la capacidad de movilización social no sea como para tirar cohetes.

Hay que destacar el gran respeto que, en las marchas, se ha tenido a las realidades propias de cada pueblo. Ha sido un valor cuidado desde los primeros pasos de esta iniciativa y una de las claves para que todas y todos pudiéramos sentirnos a gusto en ella.

Además, el haber sido capaces de sintetizar todas las reivindicaciones en una única consigna, "Pan, trabajo y techo", ha sido otro gran acierto.

Frente a tanta razón, el Estado ha tenido que utilizar todos sus recursos: el cerco mediático (también en Euskal Herria) ha sido impresionante; por su parte el despliegue policial anunciado desde días antes de la manifestación convirtió la movilización en un asunto de orden público. El propio 22 de Marzo, frente a tanta dignidad no pudieron oponer más que la criminalización del movimiento, en base a una estrategia perfectamente diseñada por los mandatarios y las fuerzas del orden.  Pese a ello, no han podido ocultar el tsunami humano que ese día inundó Madrid.

Desde nuestra mirada, como sindicalistas de ESK, hay otro elemento a destacar: la fotografía del martes 18, justo tres días antes de la manifestación, en la que los secretarios generales de CC.OO. y UGT junto con la patronal y el gobierno del PP pretendieron resaltar que lo peor de la crisis ya había pasado y que lo que hay que hacer es reconstruir los puentes de la concertación para buscar la salida de la crisis de forma acordada.

Esa fotografía, y otras muchas parecidas a lo largo de la crisis,  hacían necesaria la convocatoria de una manifestación masiva, impulsada y organizada por el sindicalismo alternativo, reivindicativo y coherente.

Una imagen vale más que mil palabras. Comparar la de la reunión del día 18 con las miles de imágenes que nos ofreció el 22M contrapone la indignidad de unos dirigentes frente a la dignidad de la ciudadanía. Desconocemos qué opinión habrán sacado las muchas personas que siendo de esas organizaciones consideraron que su lugar estaba en la manifestación.

En el debe, lamentamos que la columna "Euskal Herria" no haya sido más nutrida (por qué no decirlo, hemos tenido envidia de la de Andalucía…) y no terminamos de entender las razones que han llevado a que, como gente trabajadora y como nación, no se haya realizado el esfuerzo de sumar nuestra energía a las del resto de personas y pueblos oprimidos por la misma bota.

Esperemos que lo aprendido en esta experiencia, tras una reflexión colectiva, nos sea de utilidad para librar las próximas batallas. Tenemos mucha tarea. Frente a la idea que nos quieren vender, la de los brotes verdes, hay que contraponer la realidad: desempleo, precariedad, pérdida de derechos…

Queremos terminar esta reflexión de urgencia con el inicio de un artículo del periodista y locutor de radio Javier Gallego, publicado el día 21:

A ti que caminas con la suela del alma gastada pero no dejas que el alma se te caiga al suelo, que tiendes la mano a las que caen y ayudas a levantarse a los que han tropezado, que caminas con los pies rotos pero no derrotados, que admites las derrotas pero no te das por vencido, que llevas zapatos cansados pero incansables y atas tus cordones a los de quien te acompaña para acompasar vuestros pasos.
A ti que cargas en tu espalda con lo tuyo y con los tuyos, con lo nuestro y con lo mío y que llevas un país en la mochila por todo el país, que marchas por un país que se arrastra y llevas a cuestas a tus paisanos, que haces surcos en la tierra y dejas huella en el camino para los que vienen detrás, que haces país al andar y marchas con dignidad por este país indignado que se levanta de nuevo al verte pasar.(…)

Igor Mera, Iratxe Álvarez, Félix Irizar y Amancay Villalba (miembros de ESK)

 

2014/01/26

YA TENEMOS SENTENCIA!!

Y ha sido favorable. El juez ha estimado la demanda y ha declarado nula la decisión de la dirección del OAL y, en consecuencia, el Convenio Colectivo de Viviendas Municipales de Bilbao permanece plenamente vigente.

La sentencia íntegra se puede consultar en el siguiente enlace:
Sentencia sobre Vigencia del Convenio Colectivo del OAL Viviendas Municipales de Bilbao

Como ya anunciamos, la Asamblea de Trabajadores/as convocó un paro de hora y media el día del juicio, con un seguimiento por parte de la plantilla cercano al 90%. La sala de vistas estuvo llena de personal de Viviendas apoyando la demanda y que no perdió detalle del desarrollo del proceso, así como un representante del sindicato ESK.

De hecho, entre las diversas cuestiones que se pudieron escuchar y que provocaron diversas reacciones entre la plantilla, hubo una que fue más allá y generó una profunda indignación entre la mayoría de los presentes: escuchar al abogado de la empresa alegar que las y los trabajadores del OAL pretendían entrar en el Ayuntamiento por la puerta de atrás.
En Viviendas Municipales ya somos trabajadores de la Administración Pública (aunque no seamos funcionarios). Nuestros puestos de trabajo se han obtenido superando Oposiciones en Oferta Pública de Empleo como en el Ayuntamiento. Queremos que siga siendo así, que en Viviendas (y en toda la Administración) se cree empleo público de calidad y que se provisione de acuerdo a esos cuatro sencillos principios: Publicidad, Igualdad, Mérito y Capacidad.

2014/01/07

Convocatoria paro el día 8/01/2014

Con motivo de la celebración del juicio en defensa de la vigencia del Convenio, la Asamblea de Trabajadores/as acordó el pasado 19 de diciembre de 2013 la convocatoria de paro el día 8 de enero de 2014 entre las 12:30 y las 14.00 horas.

El Pleno del Ayuntamiento de Bilbao rechazó en sesión celebrada el 27/06/2013 la reforma laboral, si bien la dirección del OAL Viviendas Municipales de Bilbao comunicó en octubre a los representantes de los trabajadores que el convenio había perdido su vigencia por la citada reforma laboral. Tras la ratificación de esa declaración en reuniones posteriores la plantilla de Viviendas Municipales, apoyada por el sindicato ESK, planteó la demanda judicial en defensa de la vigencia del Convenio Colectivo cuya vista se celebrará mañana.