La opinión de la empresa es que con esta decisión se conseguiría:
- Facilitar a "los de arriba" tener la información con una llamada en vez de con siete.
- Que los trabajadores del área de RRHH se dediquen a tareas que aportan más valor.
- Y que podría haber otros motivos que los trabajadores no tenemos porqué conocer.
Consideramos que en la actual coyuntura económica no es entendible el tener que asumir un gasto por algo que actualmente no representa ningún esfuerzo extra para la organización.
Esta es nuestra opinión. ¿Cuál es la tuya?